Le Product Owner est un acteur clé au sein des équipes de développement logiciel, chargé de définir les fonctionnalités et les priorités du produit à créer. Il est le lien essentiel entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux.
Etudes pour prétendre à un poste de Product owner
Pour devenir Product Owner, il est recommandé de posséder un diplôme universitaire en informatique, en gestion de projet ou dans une filière équivalente. Une formation supplémentaire en management agile peut également être un atout.
Principales missions pour un poste de Product owner
Définir la vision et la stratégie du produit
Élaborer et prioriser le backlog des fonctionnalités à développer
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour s'assurer de la bonen réalisation des fonctionnalités
Tester et valider les livraisons de l'équipe
Communiquer de façon transparente avec les parties prenantes du projet
Avantages
Participer activement à la création et à l'évolution de produits innovants
Travailler en équipe et collaborer avec des profils variés
Avoir un rôle clé dans la réussite d'un projet
Possibilité d'évoluer vers des postes de management ou de direction de produits
Rémunération
En France, le salaire annuel d'un Product Owner peut varier en fonction de l'expérience et de la taille de l'entreprise. En général, un Product Owner junior peut gagner entre 35 000 et 45 000 euros brut par an, tandis qu'un Product Owner sénior peut atteindre des rémunérations annuelles de 60 000 à 80 000 euros brut.