Rôle & Mission

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines , vos missions seront les suivantes :

• Collaborer avec les managers pour élaborer et actualiser les fiches de poste ;
• Conduire des entretiens, évaluer les compétences et le potentiel des candidats ;
• Réaliser le sourcing pour identifier et attirer les meilleurs talents ;
• Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche (DPAE, suivi des périodes d’essai, visites médicales) ;
• Assurer le suivi administratif des alternants et intérimaires (contrats, factures, relevés d’heures) ;
• Piloter l’administration des formations : convocations, inscriptions, gestion des factures et réservations ;
• Participer aux entretiens d’intégration et garantir une expérience d’accueil optimale pour les nouveaux collaborateurs.