Rôle & Mission

Le poste est a pourvoir au sein du siège social dans un service RH:

• Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
• Gestion de la paie : de la préparation des bulletins de paie (collecte et analyse des informations nécessaires), à leur élaboration et au contrôle final
• Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux.
• Gestion administrative du personnel (mutuelle, attestations, gestion des sorties…).
• Reporting : Suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.
• Missions en lien avec la santé/sécurité au travail