Rôle & Mission

Au sein du service Ressources Humaines composé de 5 personnes, vos missions seront les suivantes:

• Assurer une bonne communication interne dans l'entreprise entre la direction et les salariés,
• Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus,
• Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH
• Assurer la gestion des intérimaires
• Etre l'interlocuteur principal avec les entreprises de travail temporaire