Rôle & Mission

Au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous effectuerez les missions suivantes :

• Etablir les paies et contrôler les variables de paies (environ 200 bulletins) par le biais du logiciel Chronos.
• Gérer les différents documents RH de l'entrée à la sortie du salarié.
• Effectuer la déclaration ainsi que le règlement des charges fiscales et sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles).
• Etre en relation avec les différents organismes sociaux.
• Effectuer le suivi du temps et des absences.
• Mettre à jour les dossiers du personnel.
• Echanger avec les managers des équipes ainsi que les salariés afin d'être un réel pilier RH pour la structure.