Pour recruter un professionnel de la logistique, une entreprise doit rédiger une offre d’emploi attrayante aux yeux des candidats et la publier sur les canaux de diffusion pertinents. Il existe de nombreux sites web et réseaux sociaux dédiés à l’emploi, mais tous ne permettent pas d’être visible auprès des experts de la supply chain. En passant par un cabinet de recrutement transport et logistique comme Le Bon Candidat, vous maximisez les chances de trouver rapidement le talent idéal pour le poste à pourvoir. Nous disposons d’une base de données de professionnels qualifiés et ouverts à de nouvelles opportunités de carrière. Nous déployons l’ensemble de notre réseau et de nos outils pour trouver le profil compatible avec les missions et les attentes de votre entreprise. Si ce n’est pas suffisant, nous opérons une prospection directe auprès des experts de la logistique déjà en poste, dans le respect des clauses de non-concurrence. Nos conseillers vous guident tout au long du processus de recrutement. Prise en charge des documents administratifs, négociations contractuelles, intégration du nouveau collaborateur, suivi post recrutement… En faisant appel au Bon Candidat, vous pouvez aborder sereinement vos procédures d’embauche et gagner du temps à consacrer à votre cœur de métier.

Pour trouver un emploi dans le domaine de la logistique et du transport, il est important de savoir mettre en valeur ses compétences et de s’adresser aux entreprises qui recrutent dans votre secteur précisément. Il existe de nombreux métiers en lien avec la logistique, la supply chain et les transports. Commencez par cibler vos attentes et les structures qui peuvent vous permettre de réaliser vos objectifs de carrière. Vous pouvez réaliser une candidature spontanée, répondre à une offre d’emploi ou vous rendre à des salons de l’emploi. Pour une recherche plus ciblée et efficace, vous pouvez envisager de passer par un cabinet de recrutement supply chain, logistique et transport comme Le Bon Candidat. Nos experts sont en contact avec un vaste réseau d’employeurs dans ces domaines. Nous vous mettons en relation avec les entreprises qui recrutent et vous donnons les clés pour valoriser votre candidature. Vous pouvez commencer par travailler votre CV et votre lettre de motivation, de manière à vous différencier de la concurrence. Démontrez votre intérêt pour une structure, votre connaissance de son champ d’activité et faites le lien avec vos expériences et vos valeurs. Nos consultants vous guident dans la conception de votre CV et vous préparent aux entretiens d’embauche.