Depuis le 1er août et jusqu’au 31 mars 2021, l’Etat prévoit une aide allant jusqu’à 8 000€ pour tous les employeurs embauchant un alternant en contrat d’apprentissage et de professionnalisation.
Pour les alternants de moins de 18 ans l’aide est de 5 000€ et pour les alternants de 18 à 29 ans (révolus), elle est de 8 000€.
Si vous ne respectez pas ces conditions, vous devrez rembourser les sommes perçues à l’Agence de Services et de Paiement (ASP).
Pour bénéficier de cette aide, vous devrez transmettre les contrats d’apprentissage à l’Opérateur de Compétences compétent dans votre secteur d’activité. Le ministère se charge ensuite d’adresser les contrats d’apprentissage éligibles à l’aide à l’ASP.
Entreprises de moins de 250 salariés → La transmission du contrat par le ministère à l’ASP vaut décision d’attribution ; une notification est alors adressée à l’employeur par l’ASP.
Entreprises de 250 salariés et plus → Vous devrez compléter le formulaire d’engagement et l’envoyer à l’ASP dans un délai de 8 mois à compter de la date de conclusion du contrat. Lors de la réception du formulaire complété, l’ASP pourra commencer à vous verser l’aide.
Vous devrez alors fournir les documents suivants :
Vous aurez un délai de 4 mois à compter de l’embauche du jeune pour faire la demande.
L’aide est versée mensuellement par l’ASP, avant le paiement de la rémunération par l’employeur et chaque mois dans l’attente des données de la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
Pour plus d’informations, vous pouvez appeler le 0 820 825 825 (Service 0,15(€/min) + prix appel).
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