Rôle & Mission

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont de

• Superviser la paie et les déclarations sociales (URSSAF, DSN, mutuelles, retraites).
• Gérer les outils de paie (ADP), créer des tableaux Excel et coordonner avec les cabinets comptables.
• Participer à l’élaboration et au suivi du budget de la masse salariale.
• Suivre et optimiser les indicateurs sociaux et produire des tableaux de bord.
• Réaliser des études spécifiques sur la rémunération et les avantages sociaux.
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, départs, visites médicales).
• Collaborer avec les organismes externes (mutuelles, retraites, prévoyance).
• Encadrer et animer l’équipe paie au quotidien.
• Développer les compétences des équipes via des formations.
• Gérer les sujets disciplinaires et améliorer les process internes.