Rôle & Mission

Rattaché(e) au service des Ressources Humaines , vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi administratif des alternants et intérimaires (contrats, factures, relevés d’heures) ;
• Rédiger les contrats de travail et gérer les formalités d'embauche (DPAE, suivi des périodes d’essai, visites médicales) ;
• Réaliser le sourcing pour identifier et attirer les meilleurs talents ;
• Constitution des dossiers d'embauche ;
• Suivi des entrées et sorties : formalités d’embauche, affiliation aux organismes sociaux, gestion des départs ;
• Établissement des bulletins de salaire en collaboration avec le service paie ou le prestataire externe ;
• Suivi et mise à jour des compteurs (RTT, heures supplémentaires) ;
• Etablir les plannings d'entretien.