Rôle & Mission

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

• La mise en place et la gestion des processus de recrutement ;
• La mise en place de partenariats avec les cabinets de recrutements ainsi qu'avec les écoles/instituts de formation ;
• La promotion du groupe auprès des écoles, et des instituts de formation ;
• L'établissement d'un programme de suivi des intégrations ;
• La coordination et l'établissement des des décomptes ou variables de paie en collaboration avec le service paie ;
• La gestion de l'administration du personnel ;
• La veille juridique et sociale - disciplinaire ;
• Le suivi du plan de développement des compétences ;
• La participation et le suivi à la mise en place du projet RSE et du plan d'action ;
• La réalisation de la dématérialisation des process pour le projet SIRH.