Rôle & Mission

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions sont de :

• Prendre en charge le processus de recrutement de l'ensemble des besoins de l'entreprise
• Piloter les recrutements en relation avec les cabinets de recrutement et agence d'intérim
• Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
• Participer à la mise en place de la politique RH
• Harmoniser les processus et organisations RH entre le siège et les filiales en France et en Europe
• Construire et uniformiser les outils RH
• Répondre aux différentes demandes des opérationnels et directeurs
• Prendre en charge les projets de formations pour l'ensemble des collaborateurs
• Participer activement à la définition et évolution de la politique salariale
• Suivre et participer aux projets RH ( Accord Télétravail, élections professionnels, coordination des CSE...)
• Suivre les dossiers de contentieux en relation avec les avocats