Rôle & Mission

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de prendre en charge, la gestion administrative Paie et RH.

• Saisir les éléments variables de paie
• Gérer l'administration du personnel ( DPAE, arrêt maladie, accident de travail)
• Accompagner et conseiller le personnel sur leur situation professionnelle
• Participer aux réunions avec vos managers
• En support de la DRH, avoir un suivi sur le budget du service
• Etre un réel soutien lors des évènements du service
• Participer à la réalisation du bilan social
• Mettre à jour le logiciel RH
• Veiller à la mise en place des réglementations évolutives