Rôle & Mission

Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vos missions sont de :

• Prendre en charge la gestion des dossiers du personnel et préparer les éléments contractuels
• Réaliser les dossiers de sortie des salariés et des stagiaires
• Suivre le tableau du personnel (entrée, sortie, visites médicales, accident du travail, congés...)
• Récolter et saisir les éléments variables de paie
• Valider et éditer les fiches de paies après vérification du siège
• Etre en support de l'activité juridique auprès des opérationnels
• Participer à l'élaboration du plan de formation et suivre l'ensemble des indicateurs
• Etre en appui à la rédaction des offres d'emploi et suivre le processus de recrutement
• Intervenir sur l'ensemble des missions de développement du service