Le Bon Candidat pour ce poste

Titulaire d'un niveau BAC+4-5 en Sciences sociales, droit, gestion, communication, gestion RH, ingénierie de la formation, vous disposez d'une expérience minimum de 3-5 ans dans les fonctions RH et particulièrement dans la formation en entreprise.
Idéalement, vous avez travaillé dans une entreprise multisites et avez de bonnes connaissances juridiques pour appréhender et suivre facilement le cadre légal qui entoure la formation
professionnelle.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle,
• Capacité d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la
complexité,
• Sens de la négociation,
• Sens de l’écoute et de la communication et pédagogie.